Текстова рамка на външна обява
Основна цел на длъжността
Планиране, организиране, контролиране и координиране на дейностите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) в предприятието, с цел опазване живота и здравето на работещите и предотвратяване на трудови злополуки и професионални заболявания.
Твоите задачи:
- Организира и ръководи дейността на службата по БЗР и координира работата с външната Служба по трудова медицина (СТМ).
- Организира разработването и актуализирането на оценките на риска за здравето и безопасността на всяко работно място.
- Организира и контролира провеждането на всички видове инструктажи (начален, на работното място, периодичен) и специализирани обучения.
- Извършва проверки по работните места за спазване на правилата за безопасност и изправността на съоръженията.
- Участва в разследването на трудови злополуки, професионални заболявания и аварии; подготвя документацията за НОИ; Подготвя материали и участва в заседанията на КУТ/Гут.
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение
- Постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок
- 22 дни платен годишен отпуск, почивен ден на Коледа (25.12), и Нова година (1.01)
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 102,26 евро
- Гъвкаво работно време, сигурност, коректност, отчитане и изплащане на изработеното време с точност до минута
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 400 евро
- Бонус за препоръчан приятел
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Допълнителни курсове и обучение
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
- К-фонд за подкрепа при лечение
Твоят профил:
- Висше икономическо образование
- Немски и/или английски език се счита за предимство
- Отлични организационни и комуникативни умения
- Валидно свидетелство за управление на МПС
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Процес по кандидатстване
Онлайн кандидатстване
Можеш да кандидатстваш онлайн чрез електронно изпращане на автобиография по конкретна обява в нашата платформа или на място в нашите хипермаркети чрез попълване на хартиена бланка.
Телефонно интервю
След като ни изпратиш своята кандидатура, нашите колеги ще я разгледат и ако отговаряш на изискванията, ще се свържат с теб по телефона. В този разговор ще уточните детайли за твоята кандидатура, както и следващите стъпки в процеса по подбор. Ако следващата стъпка е интервю, заедно с колегата ще уговорите удобен ден и час за неговото провеждане.
Интервю
о време на интервюто от наша страна ще просъстват двама колеги. Те ще искат да разберат повече за твоя опит и умения, ако вече имаш натрупани такива. От своя страна, те ще ти разкажат повече за компанията и съответната позиция, за която кандидатстваш. Ще обсъдите възможността ти за старт, както и работното време. Ти също не се колебай да задаваш въпроси, ако имаш такива.
Обратна връзка
В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран за това от наша страна.