jobs.kaufland.bg

Kaufland си заслужава.
Свободни позиции Вход Запазени

Трейни в Обучение,развитие и мотивиране

Кандидатствай тук
23_BG_IT Service Desk, MA3

Местоположение

{location} разстояние
Улица Скопие 1A
1233 София

Сфера на дейност

Човешки ресурси

Входящо ниво

Трейни програма

Вид заетост

Пълно работно време

Седмични работни часове

40

Вид на договора

Постоянен договор

Текстова рамка на външна обява

Какво те очаква при нас:

  • Интензивна програма за кариерно развитие в сферата на Обучение, развитие и мотивиране
  • Активно участие при анализиране на необходимостта от обучения, разработка на нови обучителни проекти, мониторинг и оценка на проведените обучения
  • Изготвяне и реализиране на годишен обучителен план и участие в избора на външни тренери
  • Организиране на обучителни програми и центрове за развитие, както и на онлайн обучения
  • Дефиниране на мерки за задържане и мотивация
  • Подпомагане на провеждането на активности за мотивация за задържане
  • Администриране на обучителни процеси
  • Ръководене на собствен проект в сферата на Обучението и развитието на персонала

Нашето предложение:

  • 12-месечна, изцяло ориентирана към практиката кариерна програма
  • Атрактивно трудово възнаграждение, 6-месечен изпитателен срок
  • Професионално въвеждане в работата и възможност за развитие чрез предизвикателни задачи, регулярна обратна връзка, участие в проекти и работни срещи и специализирани обучения
  • 22 дни платен отпуск, плюс бонус – още 1 ден за всеки 5 години, прекарани при нас
  • Специален фонд за подкрепа при лечение, защото здравето е най-важно
  • Ваучери за храна до 102.26 EUR всеки месец
  • Стандартно работно време с електронно отчитане до минута и… по-кратки петъци
  • 400 EUR еднократен бонус при раждане на дете – за още повече семейна радост
  • Допълнително здравно осигуряване, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете, първи учебен ден и др.
  • Възможности за курсове и обучения – защото инвестираме в хората си
  • Фирмени инициативи и събития – защото работата е по-хубава, когато е споделена
  • К-фонд за подкрепа при лечение

 

Какво очакваме от твоя профил:

  • Завършено или в процес на придобиване висше образование в сферата на Човешките ресурси или друга релевантна специалност
  • Професионален опит в областта ще считаме за предимство
  • Отлично владеене на немски и/или английски език писмено и говоримо
  • Желание за развитие в сферата на Обучението или мотивирането на персонала
  • Инициативност, динамичност, енергичност, работа в екип 

 

Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.

В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще получиш имейл с покана за попълване на онлайн тестове, които са първата стъпка в иновативния ни процес по подбор.

Процес по кандидатстване

online-application.png

Онлайн кандидатстване

Можеш да кандидатстваш онлайн чрез електронно изпращане на автобиография по конкретна обява в нашата платформа или на място в нашите хипермаркети чрез попълване на хартиена бланка.

phone-interview.png

Телефонно интервю

След като ни изпратиш своята кандидатура, нашите колеги ще я разгледат и ако отговаряш на изискванията, ще се свържат с теб по телефона. В този разговор ще уточните детайли за твоята кандидатура, както и следващите стъпки в процеса по подбор. Ако следващата стъпка е интервю, заедно с колегата ще уговорите удобен ден и час за неговото провеждане.

job-interview.png

Интервю

о време на интервюто от наша страна ще просъстват двама колеги. Те ще искат да разберат повече за твоя опит и умения, ако вече имаш натрупани такива. От своя страна, те ще ти разкажат повече за компанията и съответната позиция, за която кандидатстваш. Ще обсъдите възможността ти за старт, както и работното време. Ти също не се колебай да задаваш въпроси, ако имаш такива.

contract-creation.png

Обратна връзка

В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран за това от наша страна.