Искаш да започнеш своята сигурна работа в Kaufland? Ето какви са стъпките в процеса на кандидатстване.
Разгледай нашите кариерни възможности и намери своята подходяща позиция.
Кандидатствай лесно онлайн само в няколко стъпки. Подай електронно своите документи и до няколко минути ще получиш потвърждение на електронната си поща за получената кандидатура. В края на всяка обява можеш да откриеш каква е следващата стъпка в процеса по подбор за конкретната позиция.
Запознай се със стандартния процес по подбор при нас.
За някои по-специфични позиции стъпките се различават, но ще получиш повече информация в първия телефонен разговор с наш колега.
Можеш да кандидатстваш онлайн чрез електронно изпращане на автобиография по конкретна обява в нашата платформа или на място в нашите хипермаркети чрез попълване на хартиена бланка.
След като ни изпратиш своята кандидатура, нашите колеги ще я разгледат и ако отговаряш на изискванията, ще се свържат с теб по телефона. В този разговор ще уточните детайли за твоята кандидатура, както и следващите стъпки в процеса по подбор. Ако следващата стъпка е интервю, заедно с колегата ще уговорите удобен ден и час за неговото провеждане.
По време на интервюто от наша страна ще присъстват двама колеги. Те ще искат да разберат повече за твоя опит и умения, ако вече имаш натрупани такива. От своя страна, те ще ти разкажат повече за компанията и съответната позиция, за която кандидатстваш. Ще обсъдите възможността ти за старт, както и работното време. Ти също не се колебай да задаваш въпроси, ако имаш такива..
Тази стъпка не е задължителна за всички позиции. За някои от позициите има нужда от втора среща, за да обсъдим допълнителни детайли и запознаване с други колеги от екипа. Колегите ще се свържат с теб, за да уговорите тази стъпка, ако има необходимост.
В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран за това от наша страна.
За да се подготвиш за срещата, можеш да разгледаш наличната информация, част от нашата кариерната страница.
Също така, можеш да прегледаш още веднъж обявата - в нея е описана основната информация за позицията. Ако имаш някакви въпроси, можеш да ги запишеш и зададеш по време на разговора.
Ние вярваме, че интервюто е двустранен процес, така че ще се радваме на позитивен, отворен и честен разговор, в който всяка от страните да се чувства комфортно.
Свържи се с твоето лице за контакт максимално рано, за да го информираш, че няма да успееш да присъстваш. Заедно с него ще уговорите промяната.
Погледни имейла или телефона си - би трябвало да си получил писмено потвърждение от наша страна.
Ако не го откриваш, свържи се по телефона с твоето лице за контакт.
Ако желаеш да кандидатстваш за служител или хигиенист в някои от нашите хипермаркети, не е задължително да имаш СВ. Можеш да отидеш на място във всеки един магазин на Kaufland в страната и да попиташ колегите от гише Информация за бланка за кандидатстване, която попълваш на място и предаваш на колегите, а ние ще се свържем с теб.
Ако желаеш да кандидатстваш за други позиции, извън филиалната мрежа, ще ни е нужна твоята автобиография.
Не е задължително да ни изпращаш мотивационно писмо, ако в обявата изрично не сме описали, че очакваме такова. Мотивационното писмо е по твое желание.
Запознай се още веднъж с обявата и помисли имаш ли някакви въпроси, които да зададеш по време на разговора. Ако искаш да се запознаеш в повече детайли за компанията, разгледай информацията на нашата кариерна страница.
За различните позиции използваме различни методи. В случай, че бъдеш одобрен по документи, колега ще се свърже с теб и ще ти разкаже повече за методите, които ще включим в процеса.
Ако си получил потвърждение, че си одобрен за позицията, колеги от екип Администриране на персонала ще се свържат с теб, за да ти дадат повече информация относно нужните документи и да организирате подписването на договора.
Интервюто е с цел колегите да се запознаят с твоя профил и твоя опит, ако имаш такъв, така че ще те помолят да се представиш накратко. Възможно е да имат допълнителни въпроси. От своя страна, те ще ти разкажат повече за дейностите и отговорностите на позицията, както и за компанията. Ще отговорят и на твоите въпроси.
Свържи се с нас по имейл при възникнали въпроси.
