#teamkaufland – тук е моето място!
Кои сме ние?
Със своя екип от близо 7500 човека, ние сме един от най-големите частни работодатели в страната. Компанията предлага богат избор от възможности в своите три основни структури: филиална мрежа, логистичен център, централен офис. В тях намират реализация професионалисти от почти всяка сфера на дейност – търговия, продажби, маркетинг, човешки ресурси, информационни технологии, строителство, финанси и счетоводство, логистика и много други.
Допълнителни придобивки
22 дни отпуск
22 дни платен годишен отпуск и допълнително по 1 ден за всеки 5 години стаж в компанията. Всеки служител на Kaufland България получава 22 годишен отпуск, които нарастват със стажа му в компанията.
22 дни платен годишен отпуск и допълнително по 1 ден за всеки 5 години стаж в компанията. Всеки служител на Kaufland България получава 22 годишен отпуск, които нарастват със стажа му в компанията.
Ежемесечни ваучери за храна на стойност 200лв.
Всички наши служители, назначени на трудов договор, получават ежемесечни ваучери за храна на стойност 200 лв.
Всички наши служители, назначени на трудов договор, получават ежемесечни ваучери за храна на стойност 200 лв.
Здравно осигуряване и профилактични прегледи
Kaufland България осигурява на своите служители застрахователни пакети включващи възстановяване на разходи, ежегодни профилактични прегледи и „Болнична помощ“. Компанията предлага и преференциални условия и за близките роднини на всеки служител.
Kaufland България осигурява на своите служители застрахователни пакети включващи възстановяване на разходи, ежегодни профилактични прегледи и „Болнична помощ“. Компанията предлага и преференциални условия и за близките роднини на всеки служител.
Бонус при раждане на дете и подъръчен пакет
В този така специален момент Kaufland България подкрепя своите служители като им изплаща еднократен бонус от 600 лв. за раждане или осиновяване на дете, съчетан с подаръчен пакет с най-необходимите за бебето продукти с марка Bevola.
В този така специален момент Kaufland България подкрепя своите служители като им изплаща еднократен бонус от 600 лв. за раждане или осиновяване на дете, съчетан с подаръчен пакет с най-необходимите за бебето продукти с марка Bevola.
Подаръчни пакети за специални поводи
Kaufland България се грижи да бъде част от празниците на служителите си, като подарява специални подаръчни пакети за 1-ви март, 8-ми март, 1-ви юни, 15-ти септември, Коледа и Великден.
Kaufland България се грижи да бъде част от празниците на служителите си, като подарява специални подаръчни пакети за 1-ви март, 8-ми март, 1-ви юни, 15-ти септември, Коледа и Великден.
Спортна карта Multisport
Всички наши колеги могат да се възползват от услугите на Multisport, който има обекти в цялата страна. Kaufland България поема половината от месечния абонамент на картата. Допълнително, колегите могат да се възползват от преференциални цени на картите за придружител, както и за дете.
Всички наши колеги могат да се възползват от услугите на Multisport, който има обекти в цялата страна. Kaufland България поема половината от месечния абонамент на картата. Допълнително, колегите могат да се възползват от преференциални цени на картите за придружител, както и за дете.
Гъвкаво работно време и работа на смени
Ключово за Kaufland като работодател е служителите да имат баланс между личен и професионален живот. Затова компанията предоставя възможност за работа на смени във филиалната мрежа и централен склад с гъвкаво работно време на 4ч., 6ч. и 8ч.
Ключово за Kaufland като работодател е служителите да имат баланс между личен и професионален живот. Затова компанията предоставя възможност за работа на смени във филиалната мрежа и централен склад с гъвкаво работно време на 4ч., 6ч. и 8ч.
Индивидуални възможности за развитие
Вземаме под изключително внимание желанието на служителите си да се развиват. Всеки наш колега има достъп до разнообразни обучения, които да развият професионалните му умения.
Вземаме под изключително внимание желанието на служителите си да се развиват. Всеки наш колега има достъп до разнообразни обучения, които да развият професионалните му умения.
Фирмени инициативи и събития
Служителите на Kaufland могат да се включат в разнообразни игри, фирмени събития (грил партита, тиймбилдинги) и инициативи, обвързани с кауза и сплотяващи екипите в различните му структури.
Служителите на Kaufland могат да се включат в разнообразни игри, фирмени събития (грил партита, тиймбилдинги) и инициативи, обвързани с кауза и сплотяващи екипите в различните му структури.
Възможност за до 3 месеца неплатен творчески отпуск
Оценяваме отдадеността и труда на своите служители и им предоставя възможността за творческа почивка след навършване на 5 години в компанията.
Оценяваме отдадеността и труда на своите служители и им предоставя възможността за творческа почивка след навършване на 5 години в компанията.
Допълнителни почивни дни за колегите от филиалите
Почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (1.01) за нашите колеги във филиалите, за да споделят тези моменти с най-близките си.
Почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (1.01) за нашите колеги във филиалите, за да споделят тези моменти с най-близките си.
Подарък при юбилей
Фирменият юбилей е много специален ден в годината. С грамота и подарък компанията изказва своите благодарности за дългогодишната съвместна работа с колегата. Юбилеят се отпразнува и в специален ден с прекия ръководител и други колеги.
Фирменият юбилей е много специален ден в годината. С грамота и подарък компанията изказва своите благодарности за дългогодишната съвместна работа с колегата. Юбилеят се отпразнува и в специален ден с прекия ръководител и други колеги.
Вътрешни игри
Всеки месец предоставяме на своите служители възможност да се включат в интересни и тематични месечни игри, от които могат да спечелят ваучери на различна стойност и интересни тематични награди.
Всеки месец предоставяме на своите служители възможност да се включат в интересни и тематични месечни игри, от които могат да спечелят ваучери на различна стойност и интересни тематични награди.
Условия за спорт на работното място
Централния ни офис има на разположение на своите служители зала за тренировка, а служителите в Централен склад разполагат с игрище за футбол.
Централния ни офис има на разположение на своите служители зала за тренировка, а служителите в Централен склад разполагат с игрище за футбол.
Отстъпки за стоки и услуги на наши партньори
Корпоративните отстъпки са част от придобивките на служителите. Те включват отстъпки в различни обучителни платформи, хотели, оптики, сладкарници, културни събития, автомобилни услуги и т.н.
Корпоративните отстъпки са част от придобивките на служителите. Те включват отстъпки в различни обучителни платформи, хотели, оптики, сладкарници, културни събития, автомобилни услуги и т.н.
Програма за психологическа подкрепа
Служителите на Kaufland България получават психологическа подкрепа чрез уъркшопи за превенция на стреса, материали за самопомощ, както и консултация с психолог, при необходимост.
Служителите на Kaufland България получават психологическа подкрепа чрез уъркшопи за превенция на стреса, материали за самопомощ, както и консултация с психолог, при необходимост.
Програма "Препоръчай приятел"
В Kaufland знаем колко важна е работната атмосфера и приятелската работа среда. Всеки служител може да препоръча свой приятел за отворени позиции във всички структури на компанията и да получи бонус при преминаване на изпитателния срок на препоръчания служител.
В Kaufland знаем колко важна е работната атмосфера и приятелската работа среда. Всеки служител може да препоръча свой приятел за отворени позиции във всички структури на компанията и да получи бонус при преминаване на изпитателния срок на препоръчания служител.
Паркинг
Имаме възможност за безплатен паркинг по време на работния ден.
Имаме възможност за безплатен паркинг по време на работния ден.
Представяме ти #teamkaufland
Събития с наше участие
03
Кариерните събития те очакват!
Ще се радваме да се запознаем! Срещни се с нашия екип на събитията с наше участие. Очакваме те!