Трейни програма

Стартирай на върха с Трейни програмата на Kaufland

Имаш завършено висше образование и имаш ясно поставени цели? Търсиш своя силен професионален старт?

Нашият най-голям проект за развитие на млади таланти - нашата Tрейни програма ти дава възможност да работиш по самостоятелни проекти и да поемеш отговорности в някоя от трите ни структури – Филиална мрежа, Централен склад, Централен офис.

Ела в #teamkaufland и задай посоката за твоето бъдещо развитие.

Програмата ни ще ти даде задълбочени познания за работните процеси и ще те подготви за успешна професионална реализация в компания лидер в ритейл сектора.

Присъедини се към #teamkaufland

Търсиш нова кариерна възможност? Разгледай свободните позиции за работа и кандидатствай. Очакваме те!

Към свободни позиции

Факти

Времетраене 12 месеца за Централен офис и Централен склад / 18 месеца за Филиалите
Подбор Иновативен процес по подбор, включващ Assessment Center
Локация Филиална мрежа, Централен склад, Централен офис

Ето какво те очаква

Трейни програма във филиал

Програмата има обща продължителност от 18 месеца и преминава през няколко ясно структурирани етапа. В рамките на първите 11 месеца ще имаш възможност да се потопиш в работната среда на избран филиал, където постепенно ще се запознаеш с основните дейности и вътрешните процеси. Ще преминеш през различни сектори и отдели, като успоредно с това ще се въвеждаш и в работата на ръководителите на съответните звена. През този период ще можеш да реализираш собствен самостоятелен проект, който ще допринесе както за твоето развитие, така и за работата на екипа.
След приключване на този етап, ще получиш възможност за до един месец работа в Централен склад и Централен офис, където ще се запознаеш отблизо с процесите в направление „Организация продажби“. Този опит ще ти даде по-широка перспектива върху организацията и ще ти помогне да разбереш как функционират централните структури, които подкрепят филиалите.
През последните 6 месеца от програмата ще се фокусираш върху по-задълбочено опознаване на работата на ръководител сектор в конкретно звено. Това ще ти даде ценен практически опит и подготовка за бъдещата ти управленска роля. След успешно приключване на програмата, ще можеш да стартираш на целевата позиция управител на филиал, като преминеш и през стандартното въвеждащо обучение, предвидено за всяка нова позиция в компанията.

Трейни програма в Централен склад и Централен офис

Продължителността на програмата е 12 месеца, като тя включва няколко ключови фази, които осигуряват цялостен поглед върху работата в компанията и подготвят участниците за позиция в целевия отдел.
През първите 6 месеца ще имаш възможност да докажеш и утвърдиш уменията си в целевия отдел, който ще бъде избран съобразно твоя профил. Там ще се запознаеш с основните дейности и процеси, ще придобиеш практически опит и ще опознаеш структурата и динамиката на работата в дълбочина.
След този етап, ще имаш възможност да опознаеш работата както във филиалите, така и на свързано с твоят целеви отдел звено. По време на трейни програмата ще работиш върху твой собствен проект, които ще изберете заедно с твоя пряк ръководител. Освен това ще имаш възможност за участие в различни обучения с цел надграждане на личните и професионални компетенции.
След успешно приключване на програмата, ще имаш възможност да заемеш съответната целева позиция, като преминеш и през първоначално въвеждащо обучение, предвидено за всяка нова роля в компанията.

Нашите придобивки

Научи повече

Области на реализация в Трейни програмата

Продажби

Като част от Продажби във филиал ти ще се обучаваш за позицията на Управител на някой от нашите хипермаркети. Ще преминеш през детайлно обучение, за да се запознаеш с основните дейности и отговорности, както и ще имаш възможност да ръководиш самостоятелно някои от отделите в магазина. Другата възможност в дирекция Продажби е в Централен офис ще имаш възможност активно да участваш в израждането на процесите. Активно ще анализираш финансови процеси и ще оптимизираш нашите концепции. Ще можеш да научиш повече за нашите филиали и измеренията на локалния бизнес като следиш въвеждането и приспособяването на международни процеси, съобразно определените за страната специфики. По този начин ще имаш възможност да развиеш широко разбиране за потребностите на нашия основен бизнес – от работата с асортименти, през комуникацията с клиенти и партньори до планирането и изграждането на работната сила.

Schichtleiter von Kaufland unterhält sich im Lager mit seiner Kollegin und seinem Kollegen und macht sich Notizen auf seinem Clip-Board.

Логистика

Възможностите в сферата на Логистиката са на две локации - в нашия Централен офис или в нашия Централен склад, като повече конкретика можеш да получиш от обявата. Ще имаш възможност да участваш в активното изграждане на потока от стоки от нашите доставчици през нашия Централен склад до рафтовете в нашите хипермаркети. На базата на различни алгоритми за оптимизация ще можеш да проследяваш определянето на правилните стокови и асортиментни количества. А в нашия логистичен център, наред със знания за релевантните системи и работата с KPI, ще получиш и практически опит с нашите автоматични системи. Заедно с отговорниците смяна ще бъдеш въведен в процесите по оптимизация и ще се запознаеш с управлението на големи екипи.

Строителство и недвижимости

В областта на Строителството ще се запознаеш с общия процес по планиране, реализация и модернизация на нашите обекти, както и с последващата им техническа поддръжка. Ще можеш да допълниш представата си за различните дейности в сферата на недвижимостите като научиш повече за критериите ни при търсене на площи за нови филиали, отдаването под наем на търговски обекти в безкасовите ни зони и поддръжката на площите. Ще можеш да участваш при изграждането на националната ни стратегия за развитие на недвижимостите.

Feierabendstimmung: Ein Mitarbeiter auf dem Heimweg. Die Abendsonne spiegelt sich im Hintergrund auf der Fassade eines Kaufland-Bürogebäudes.

Търговия

В Търговия ще имаш възможност да подпомагаш дейностите по развитие на асортимента и акционните активности. Ще се включваш при преговорите с наши доставчици и ще се ангажираш с развитието на собствените марки на Kaufland. Освен това, ще имаш възможност да участваш при изграждането на силно портфолио от доставчици с оглед на новите тенденции. Реализирайки иновативните ти идеи директно можеш да допринесеш към успеха на компанията ни.

Администрация и финанси

Обаластите на реализация тук са в три направления: Контролинг, Управление на процеси и Счетоводство. Конролингът ще ти даде възможност да приложиш на практика аналитичните си умения. Пример за конкретна ситуация, в която ще можеш да ги докажеш, е изготвянето на финансово-математически модели за оценка и анализ. Ще имаш възможност да интерпретираш получените резултати, за да може информацията да послужи за база за вземане на икономически решения от страна на ръководството. Ще можеш също така да анализираш месечните оценки и да изготвяш годишни отчети като се грижиш за подсигуряване на високото качество на данните. При управлението на процеси ще имаш възможност активно да участваш в изграждането на процесите в Администрация и финанси. Ще можеш да анализираш текущото състояние и да изграждаш стратегии за постигане на желаната цел. Освен това, ще можеш да допринесеш за реализацията на микропроекти, свързани с оптимизацията на конкретни системи или процеси. В счетоводството ще можеш да се погрижиш за това всички трансакции да бъдат изчерпателно, своевременно и коректно въведени в системата ни. Ще съдействаш при осчетоводяването на фактури за услуги, материали и дългосрочни активи. Ще работиш активно върху изготвяне на годишния ни отчет и оптималното разпределение на финансовите ни средства.

2 Kolleginnen auf dem Flur im Kaufland-Büro lachend im Gespräch.

Човешки ресурси

В областта на човешките ресурси ще имаш възможност да развиваш концепции, валидни за всички структури на компанията и да участваш в тяхното оперативно прилагане. С твоите идеи ще може да допринесеш за това да привлечем топ таланти и да изградим стратегии за тяхното задържане в компанията. Също така, ще оказваш активно съдействие на нашите служители в кариерното и личностното им развитие чрез целенасочени мерки за продължително обучение. Ще можеш да участваш активно в прилагането и разработката на процеси и проекти в областта на човешките ресурси.

Снабдяване

В Снабдяване ще поддържаш стратегическите и оперативни дейности по осигуряване на стоки и услуги за вътрешните нужди на компанията. Ще участваш в развитието и оптимизацията на процеси, вземайки предвид разходите, качеството на услугата и нуждата на нашите вътрешни клиенти. Така активно ще допринасяш за създаването на директна добавена стойност, стартирайки от самата заявка през преговаряне на цената до сключване на договор с избрания доставчик.

От трейни до позицията „Старши специалист“

„Стартирах като участник в Бизнес академия Kaufland през 2023 г., след което станах част от отдел „Контролинг“ на позиция Трейни. А вече заемам позицията Старши специалист в същия отдел.“

Богоявлена Атанасова

Цялото интервю

От трейни до позицията „Управител на филиал“

„На 21 години стартирах като част от трейни програмата. Преминах обучения през всички звена на компанията, за да мога днес да заемам позицията Упавител на филиал в гр. София.“