Процес по кандидатстване

За да се подготвиш за срещата, можеш да разгледаш наличната информация, част от нашата кариерната страница.

Също така, можеш да прегледаш още веднъж обявата - в нея е описана основната информация за позицията. Ако имаш някакви въпроси, можеш да ги запишеш и зададеш по време на разговора.

Ние вярваме, че интервюто е двустранен процес, така че ще се радваме на позитивен, отворен и честен разговор, в който всяка от страните да се чувства комфортно.

Свържи се с твоето лице за контакт максимално рано, за да го информираш, че няма да успееш да присъстваш. Заедно с него ще уговорите промяната.

Погледни имейла или телефона си - би трябвало да си получил писмено потвърждение от наша страна.

Ако не го откриваш, свържи се по телефона с твоето лице за контакт.

Ако желаеш да кандидатстваш за служител или хигиенист в някои от нашите хипермаркети, не е задължително да имаш СВ. Можеш да отидеш на място във всеки един магазин на Kaufland в страната и да попиташ колегите от гише Информация за бланка за кандидатстване, която попълваш на място и предаваш на колегите, а ние ще се свържем с теб. 

Ако желаеш да кандидатстваш за други позиции, извън филиалната мрежа, ще ни е нужна твоята автобиография.  

Не е задължително да ни изпращаш мотивационно писмо, ако в обявата изрично не сме описали, че очакваме такова. Мотивационното писмо е по твое желание. 

Запознай се още веднъж с обявата и помисли имаш ли някакви въпроси, които да зададеш по време на разговора. Ако искаш да се запознаеш в повече детайли за компанията, разгледай информацията на нашата кариерна страница.

За различните позиции използваме различни методи. В случай, че бъдеш одобрен по документи, колега ще се свърже с теб и ще ти разкаже повече за методите, които ще включим в процеса.  

Ако си получил потвърждение, че си одобрен за позицията, колеги от екип Администриране на персонала ще се свържат с теб, за да ти дадат повече информация относно нужните документи и да организирате подписването на договора.  

Интервюто е с цел колегите да се запознаят с твоя профил и твоя опит, ако имаш такъв, така че ще те помолят да се представиш накратко. Възможно е да имат допълнителни въпроси. От своя страна, те ще ти разкажат повече за дейностите и отговорностите на позицията, както и за компанията. Ще отговорят и на твоите въпроси.