В Kaufland имаме много вълнуващи истории на колеги от различни звена на компанията! В тях те споделят за ежедневната си работа и личния си опит. Разказват какво ценят в Kaufland и защо са на правилното място. Вдъхновете се и разберете защо трябва да станете част от #teamkaufland!
Историите, които създава #TeamKaufland
Над 100 тона от складовете на Kaufland достигат до Антарктика
За логистиците Иван Господинов и Денис Михайлов натоварването на българския научноизследователски кораб е проект с национално значение
Да ръководиш екип от над 470 души не е обикновена административна позиция. Това е отговорност, сравнима с управлението на малко населено място – всеки ден срещаш стотици различни характери, лични истории и професионални стремежи. За Сами Хаджиев, ръководител на оперативни отдели в Централния склад на Kaufland в с. Стряма, управлението на всички тези процеси е нещо изключително вдъхновяващо.
Да ръководиш екип от над 470 души не е обикновена административна позиция. Това е отговорност, сравнима с управлението на малко населено място – всеки ден срещаш стотици различни характери, лични истории и професионални стремежи. За Сами Хаджиев, ръководител на оперативни отдели в Централния склад на Kaufland в с. Стряма, управлението на всички тези процеси е нещо изключително вдъхновяващо.
Мениджър „Комуникации и социална отговорност“ в една от най-големите компании в България – Kaufland, доктор по комуникация, майка на две малки деца, спелеолог и участник в 33-тата Българска антарктическа експедиция. Кремена Георгиева е от жените, които умело превключват между различните скорости на живота. От корпоративния свят, където високите токчета и стратегическите решения са ежедневие, до света на пещерите, ботушите и каската.
Мениджър „Комуникации и социална отговорност“ в една от най-големите компании в България – Kaufland, доктор по комуникация, майка на две малки деца, спелеолог и участник в 33-тата Българска антарктическа експедиция. Кремена Георгиева е от жените, които умело превключват между различните скорости на живота. От корпоративния свят, където високите токчета и стратегическите решения са ежедневие, до света на пещерите, ботушите и каската.
Добрият работодател дава повече от работа – той дава бъдеще и реални възможности за развитие. Доказателство за това е историята на 23-годишната Ивана Симеонова, която успя да превърне стажа си в една от най-големите компании в България в успешен старт на своята кариера.
Добрият работодател дава повече от работа – той дава бъдеще и реални възможности за развитие. Доказателство за това е историята на 23-годишната Ивана Симеонова, която успя да превърне стажа си в една от най-големите компании в България в успешен старт на своята кариера.
Докато повечето ѝ съученици мислят за бала, Никол започва работа още в 12-и клас. Не защото трябва или някой ѝ го налага, а защото иска да бъде самостоятелна. Тогава става част от екипа на Kaufland в столичния кв. „Младост“ 4 и остава там вече близо четири години. За приятелите ѝ решението е необичайно, но нейните родители я подкрепят и се радват на желанието ѝ да се развива.
Докато повечето ѝ съученици мислят за бала, Никол започва работа още в 12-и клас. Не защото трябва или някой ѝ го налага, а защото иска да бъде самостоятелна. Тогава става част от екипа на Kaufland в столичния кв. „Младост“ 4 и остава там вече близо четири години. За приятелите ѝ решението е необичайно, но нейните родители я подкрепят и се радват на желанието ѝ да се развива.
Полина Карабаджак, която намира своя втори дом в България
Полина Карабаджак e бесарабска българка от Украйна, която пристига преди около година в България със съпруга и детето си. След като се установява в България, Полина започва да търси работа. Така тя открива свободна позиция в нехранителния отдел на Kaufland, където работи вече повече от година.
Полина Карабаджак e бесарабска българка от Украйна, която пристига преди около година в България със съпруга и детето си. След като се установява в България, Полина започва да търси работа. Така тя открива свободна позиция в нехранителния отдел на Kaufland, където работи вече повече от година.
От Чили до България – историята на една латиноамериканка в Перник
Историята на Зунилда Даниела Арая Вега започва от далечните земи на Чили и стига чак до Перник. Преди година тя решава да последва сърцето си и заедно със своя съпруг, се премества в България. Решението й е продиктувано не само от любовта, но и от желанието й да изгради стабилен дом за себе си и бъдещето си семейство
Историята на Зунилда Даниела Арая Вега започва от далечните земи на Чили и стига чак до Перник. Преди година тя решава да последва сърцето си и заедно със своя съпруг, се премества в България. Решението й е продиктувано не само от любовта, но и от желанието й да изгради стабилен дом за себе си и бъдещето си семейство
Ивет Спасова, която сплотява екипа с усмивка и личен пример
Как да мотивираш и обединиш чисто нов екип? Как да създадеш усещане за принадлежност у близо 90 души още от първия им работен ден? С тези предизвикателства се среща Ивет Спасова от София, която заема ключова позиция във филиала, който Kaufland предстои да открие в столичния квартал „Надежда“.
Как да мотивираш и обединиш чисто нов екип? Как да създадеш усещане за принадлежност у близо 90 души още от първия им работен ден? С тези предизвикателства се среща Ивет Спасова от София, която заема ключова позиция във филиала, който Kaufland предстои да открие в столичния квартал „Надежда“.
Как опитът в чужбина помогна на Божидар да открие своето място
Да смениш държава, език и начин на живот и да се потопиш в напълно нова среда – за мнозина това би било истинско предизвикателство. За Божидар Митов, ръководител „Свежи храни“ на филиал Монтана обаче, е възможност за растеж.
Да смениш държава, език и начин на живот и да се потопиш в напълно нова среда – за мнозина това би било истинско предизвикателство. За Божидар Митов, ръководител „Свежи храни“ на филиал Монтана обаче, е възможност за растеж.
Градската динамика задава нови правила, а модерният ритейл променя облика на цели райони.Специалистите казват, че има 3 неща, които имат значение за имотите: локация, локация и локация. И ако това твърдение е силно препоръчително за повечето търговски обекти, то за магазините с най-голямо разнообразие от стоки – Kaufland – то е абсолютно задължително.
Градската динамика задава нови правила, а модерният ритейл променя облика на цели райони.Специалистите казват, че има 3 неща, които имат значение за имотите: локация, локация и локация. И ако това твърдение е силно препоръчително за повечето търговски обекти, то за магазините с най-голямо разнообразие от стоки – Kaufland – то е абсолютно задължително.
Кръгът на единството: историята на Анна Панчева от Kaufland
В свят, в който всички търсим начини за справяне със стреса и намиране на баланс,ключът може да се окаже нещо много познато - завръщането към корените. За АннаПанчева, ръководител направление „Човешки ресурси“ в Kaufland България, една отнай-старите български традиции – народните танци, се оказва най-голямата ѝ страст.За нея танците не са просто хоби, те са нейната антистрес терапия извор на енергия,вдъхновение и много нови идеи.
В свят, в който всички търсим начини за справяне със стреса и намиране на баланс,ключът може да се окаже нещо много познато - завръщането към корените. За АннаПанчева, ръководител направление „Човешки ресурси“ в Kaufland България, една отнай-старите български традиции – народните танци, се оказва най-голямата ѝ страст.За нея танците не са просто хоби, те са нейната антистрес терапия извор на енергия,вдъхновение и много нови идеи.
Скандинавската магия в ръцете на Ирена от Севлиево
Представете си картина, изцяло изтъкана от природата — мек скандинавски мъх в естествени и преливащи зелени нюанси, който улавя светлината и носи усещане за спокойствие, хармония и уют. Именно такава картина вдъхновява Ирена Трифонова от Севлиево да поеме по пътя на това изкуство и да започне да създава свои композиции от нестандартното растение.
Представете си картина, изцяло изтъкана от природата — мек скандинавски мъх в естествени и преливащи зелени нюанси, който улавя светлината и носи усещане за спокойствие, хармония и уют. Именно такава картина вдъхновява Ирена Трифонова от Севлиево да поеме по пътя на това изкуство и да започне да създава свои композиции от нестандартното растение.
Управителят на най-новия магазин на Kaufland е само на 26
Поколението Z вече е под светлините на прожекторите - и има защо. Израснали с технологиите, те са изключително будни, открити в общуването и силно ангажирани с теми като равенство, околна среда, социални каузи и ментално здраве. Истината е, че те вече разгръщат пълния си професионален потенциал и могат да вземат смели решения и да бъдат лидери. Пример за това е 26-годишната Ирена Димитрова от Ботевград, която след броени дни ще стане управител на най-новия и модерен магазин на Kaufland-Театрална в столичния квартал „Оборище“.
Поколението Z вече е под светлините на прожекторите - и има защо. Израснали с технологиите, те са изключително будни, открити в общуването и силно ангажирани с теми като равенство, околна среда, социални каузи и ментално здраве. Истината е, че те вече разгръщат пълния си професионален потенциал и могат да вземат смели решения и да бъдат лидери. Пример за това е 26-годишната Ирена Димитрова от Ботевград, която след броени дни ще стане управител на най-новия и модерен магазин на Kaufland-Театрална в столичния квартал „Оборище“.
Какво е да си Старши специалист "Πapтньopcтвa c yнивepcитeти"?"Ocнoвнaтa ми зaдaчa e дa ycтaнoвя вpъзĸa мeждy нaшaтa ĸoмпaния, oт eднa cтpaнa, и cтyдeнтитe, oт дpyгa." - Ивета Георгиева
Какво е да си Старши специалист "Πapтньopcтвa c yнивepcитeти"?"Ocнoвнaтa ми зaдaчa e дa ycтaнoвя вpъзĸa мeждy нaшaтa ĸoмпaния, oт eднa cтpaнa, и cтyдeнтитe, oт дpyгa." - Ивета Георгиева
