Имаш завършено висше образование и имаш ясно поставени цели? Търсиш своя силен професионален старт?
Нашият най-голям проект за развитие на млади таланти - нашата Tрейни програма ти дава възможност да работиш по самостоятелни проекти и да поемеш отговорности в някоя от трите ни структури – Филиална мрежа, Централен склад, Централен офис.
Ела в #teamkaufland и задай посоката за твоето бъдещо развитие.
Програмата ни ще ти даде задълбочени познания за работните процеси и ще те подготви за успешна професионална реализация в компания лидер в ритейл сектора.
Програмата има обща продължителност от 18 месеца и преминава през няколко ясно структурирани етапа. В рамките на първите 11 месеца ще имаш възможност да се потопиш в работната среда на избран филиал, където постепенно ще се запознаеш с основните дейности и вътрешните процеси. Ще преминеш през различни сектори и отдели, като успоредно с това ще се въвеждаш и в работата на ръководителите на съответните звена. През този период ще можеш да реализираш собствен самостоятелен проект, който ще допринесе както за твоето развитие, така и за работата на екипа. След приключване на този етап ще получиш възможност за до един месец работа в Централен склад и Централен офис, където ще се запознаеш отблизо с процесите в направление „Организация продажби“. Този опит ще ти даде по-широка перспектива върху организацията и ще ти помогне да разбереш как функционират централните структури, които подкрепят филиалите.
През последните 6 месеца от програмата ще се фокусираш върху по-задълбочено опознаване на работата на ръководител сектор в конкретно звено. Това ще ти даде ценен практически опит и подготовка за бъдещата ти управленска роля. След успешно приключване на програмата, ще можеш да стартираш на целевата позиция управител на филиал, като преминеш и през стандартното въвеждащо обучение, предвидено за всяка нова позиция в компанията.
Продължителността на програмата е 12 месеца, като тя включва няколко ключови фази, които осигуряват цялостен поглед върху работата в компанията и подготвят участниците за позиция в целевия отдел. През първите 6 месеца ще имаш възможност да докажеш и утвърдиш уменията си в целевия отдел, който ще бъде избран съобразно твоя профил. Там ще се запознаеш с основните дейности и процеси, ще придобиеш практически опит и ще опознаеш структурата и динамиката на работата в дълбочина.
След този етап, ще имаш възможност да опознаеш работата както във филиалите, така и на свързано с твоят целеви отдел звено. По време на трейни програмата ще работиш върху твой собствен проект, които ще изберете заедно с твоя пряк ръководител. Освен това ще имаш възможност за участие в различни обучения с цел надграждане на личните и професионални компетенции.
След успешно приключване на програмата, ще имаш възможност да заемеш съответната целева позиция, като преминеш и през първоначално въвеждащо обучение, предвидено за всяка нова роля в компанията.
„Стартирах като участник в Бизнес академия Kaufland през 2023 г., след което станах част от отдел „Контролинг“ на позиция Трейни. А вече заемам позицията Старши специалист в същия отдел.“
Свържи се с нас по имейл при възникнали въпроси.