Възнаграждение
3400 лв.
Текстова рамка на външна обява
Започни при нас и стани част невероятния ни екип, който всеки ден посреща клиента с усмивка!
Твоите задачи:
- Поеми отговорност за поверения ти сектор – координирай и контролирай приемането, предаването, складирането и подредбата на стоките, планирай работния график на колегите в сектора и поеми отговорност за постигнатите резултати и добрата атмосфера в екипа
- Подпомагай ръководния екип на филиала, като прилагаш опита и знанията си по диспозиция на стоки и любезно обслужване на клиенти
- Поеми ръководството на филиала в отсъствие на Управителя – това включва грижа за екипа, стокооборота и резултатите
- Съдействай за въвеждането и прилагането на нови проекти и процеси в магазина
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение в размер на 3400 лв. бруто и постоянен трудов договор
- 22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (1.01)
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
- Осигурен транспорт за смени, започващи преди 6:00 часа и приключващи след 22:00 часа
- 5 дневна работна седмица на гъвкаво работно време по предварително изготвен график
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Бонус за препоръчан приятел
- Безплатно кафе, неделна закуска както и плодов ден всеки месец
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития
Твоят профил:
- Завършил си релевантно висше образование
- Имаш добри организационни умения и опит в ръководенето на персонал
- Имаш готовност за работа на смени и през уикендите, съобразено с работното време на магазина
- Имаш добра компютърна грамотност
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.
Процес по кандидатстване
Онлайн кандидатстване
Можеш да кандидатстваш онлайн чрез електронно изпращане на автобиография по конкретна обява в нашата платформа или на място в нашите хипермаркети чрез попълване на хартиена бланка.
Телефонно интервю
След като ни изпратиш своята кандидатура, нашите колеги ще я разгледат и ако отговаряш на изискванията, ще се свържат с теб по телефона. В този разговор ще уточните детайли за твоята кандидатура, както и следващите стъпки в процеса по подбор. Ако следващата стъпка е интервю, заедно с колегата ще уговорите удобен ден и час за неговото провеждане.
Интервю
о време на интервюто от наша страна ще просъстват двама колеги. Те ще искат да разберат повече за твоя опит и умения, ако вече имаш натрупани такива. От своя страна, те ще ти разкажат повече за компанията и съответната позиция, за която кандидатстваш. Ще обсъдите възможността ти за старт, както и работното време. Ти също не се колебай да задаваш въпроси, ако имаш такива.
Обратна връзка
В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран за това от наша страна.