Възнаграждение
2300 лв.
Текстова рамка на външна обява
Стани част от нашия екип на позиции: "Касиер", "Служител в отдел" или "Служител на витрина с обслужване".
Tвоите задачи(в зависимост от позицията):
- Обслужи бързо и безпроблемно клиентите на каса
- Погрижи се за дейностите, свързани със стоките – изваждането им от склада и тяхното подреждане във филиала
- Подреди рекламните пространства и подсигури правилното етикиране на стоките
- Зареди витрината с необходимите продукти (месо, риба, колбаси, деликатеси и т.н.)
- Погрижи се за свежестта, качеството и добрата презентация на предлагания асортимент
- Обслужи нашите клиенти любезно, за да останат доволни от пазаруването
- Подкрепи колегите и в други дейности, свързани със стоките и обслужването на клиентите ни
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение в размер на 2300 лв. бруто
- Постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок
- 22 дни платен годишен отпуск, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (1.01)
- До 80 лв. месечен бонус при работа на витрина,а след 6 месеца 120 лв.
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 200 лв.
- Гъвкаво работно време, сигурност, коректност, отчитане и изплащане на изработеното време с точност до минута
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Бонус за препоръчан приятел
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
- К - фонд за подкрепа при лечение
Твоят профил:
- Готовност за работа на смени и през уикендите, съобразено с работното време на магазина
- Опит в сферата бихме считали за предимство
- Любезен си, обичаш да общуваш с хора и желаеш да работиш в екип
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.
Процес по кандидатстване
Онлайн кандидатстване
Можеш да кандидатстваш онлайн чрез електронно изпращане на автобиография по конкретна обява в нашата платформа или на място в нашите хипермаркети чрез попълване на хартиена бланка.
Телефонно интервю
След като ни изпратиш своята кандидатура, нашите колеги ще я разгледат и ако отговаряш на изискванията, ще се свържат с теб по телефона. В този разговор ще уточните детайли за твоята кандидатура, както и следващите стъпки в процеса по подбор. Ако следващата стъпка е интервю, заедно с колегата ще уговорите удобен ден и час за неговото провеждане.
Интервю
о време на интервюто от наша страна ще просъстват двама колеги. Те ще искат да разберат повече за твоя опит и умения, ако вече имаш натрупани такива. От своя страна, те ще ти разкажат повече за компанията и съответната позиция, за която кандидатстваш. Ще обсъдите възможността ти за старт, както и работното време. Ти също не се колебай да задаваш въпроси, ако имаш такива.
Обратна връзка
В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран за това от наша страна.