Управител

Възнаграждение

2490 EUR

Местоположение

Улица Скопие 1A 1233 София

Сфера на дейност

Продажби - Филиална структура

Входящо ниво

Ръководна позиция

Вид заетост

Пълно работно време

Седмични работни часове

40

Вид на договора

Постоянен договор

Възнаграждение

2490 EUR

Местоположение

Улица Скопие 1A 1233 София

Сфера на дейност

Продажби - Филиална структура

Входящо ниво

Ръководна позиция

Вид заетост

Пълно работно време

Седмични работни часове

40

Вид на договора

Постоянен договор

Твоите задачи:

  • Ръководене, насърчаване и мотивиране на екип от средно 100 колеги
  • Поемане на отговорност за всички процеси в магазина – от наличността на стоките до планирането на персонала
  • Създаване на условия за изключителна клиентска удовлетвореност и предлагане на разнообразие от над 20 000 артикула
  • Проследяване на ключовите показатели за подобряване на постоянно представянето на поверения филиал

 

Нашето предложение:

  • Атрактивно трудово месечно възнаграждение със стартова заплата от 2490 EUR бруто на месец, която ще се развива спрямо опита ти в компанията
  • Гъвкаво работно време по график спрямо работното време на магазина
  • Професионално въвеждане в работата и продължаващо обучение в съответствие с индивидуалните ти и професионални потребност
  • 22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията
  • К-фонд за подкрепа при лечение
  • Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 102,26 EUR
  • Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 400 EUR
  • Допълнително здравно застраховане, спортна карта и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семействотo
  • Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
  • Служебен автомобил, който може да бъде използван и за лични нужди

 

Твоят профил:

  • Завършено висше образование с икономическа, търговска или мениджмънт насоченост
  • 5 години опит в продажбите, като минимум 2 от тях да бъдат на ръководна позиция, а за предимство ще считаме опит в сектора на бързооборотните стоки
  • Притежание на валидна шофьорска книжка, кат. B
  • Ориентираност към високи резултати и предприемаческо мислене
  • Силни комуникативни и организационни умения

 

Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.

 

В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще получиш имейл с покана за попълване на онлайн тестове, които са първата стъпка в иновативния ни процес по подбор.

Нашите социални придобивки

Процес по кандидатстване

Онлайн кандидатстване

Можеш да кандидатстваш онлайн, изпращайки своя автобиография по конкретна обява в нашата платформа.

Онлайн тест

След като кандидатурата бъде одобрена, ще получиш покана за онлайн тест. Тестът оценява когнитивни способности и включва въпроси за мотивацията ти. Продължителността е около 30 минути. Тестът може да бъде направен в рамките на 7 дни от получаване на поканата. Нашият съвет: Подготви си лист и химикал за бележки, осигури си спокойна обстановка и си предвиди достатъчно време.

Телефонно интервю

За позиции като Управител на филиал в Kaufland се провежда телефонно интервю, чиято цел е: - да се създаде първоначално лично впечатление; - да се обсъдят условията по позицията; - да се отговори на въпросите на кандидата. Обичайната продължителност е между 15 и 30 минути. Кандидатите трябва да са подготвени да говорят за своите опит, умения и мотивация за работа в Kaufland.

Център за оценка

За позиции като Управител на филиал в Kaufland се организира т.нар. Център за оценка (Assessment center). Продължителността е около 2 часа, в рамките на които кандидатите се срещат с представители на съответното направление и участват в интервю, ролева игра и анализ на казус. Целта е да бъдат оценени лидерските компетенции, уменията за вземане на решения, комуникацията и потенциалът за управление на екип.

Обратна връзка

В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран.