Kaufland отново е любимата марка на българския потребител в класацията MyLoveMarks след гласуване от близо 34 хиляди души!

Безапелационна победа в категориите „Търговска верига №1“ и „Любим международен работодател“ и огромно признание за ежедневните ни усилия да предлагаме качествени продукти на конкурентни цени и да бъдем предпочитан работодател. Ценно признание от публичния вот за нашите продукти „Брей!“ от български производители в категория „Собствени марки храни и напитки“.

Признанието в едни от най-оспорваните категории в класацията е свидетелство за грижата, която полагаме за клиентите си и техните семейства и не на последно място – за нашия екип.

Петте първи места за Kaufland в конкурса са в категориите: „Социално значим ангажимент“ за проекта за възстановяване на оригиналния вид и функции на сградата на Централни хали в София; „Корпоративна социална отговорност“ за непрекъснатото развитие на политиката за устойчиво развитие на компанията под мотото „Действията носят промяната“, „Търговски вериги“ за успешното развитие на бизнеса; Employer branding за успешната политика на ритейлъра за изграждане и развитие на работодателската си марка, а за „HR на годината“ приза получи екипът на компанията.

Kaufland е най-добрият работодател в страната според престижната годишна класация Career Show „Топ 100 най-добри работодатели в България”. За трета поредна година лидерът в ритейла зае първо място за резултатите си, насочени към развитието на своя екип и поддържане на сигурна и стабилна работна среда. С класирането си затвърдихме водещата си роля в България в налагане на най-добрите работодателски практики и превръщането им в еталон за българския трудов пазар.

Kaufland грабна златото в категорията Diversity & Inclusion за политиката си за приобщаване, основана на принципите на равенство и единство в екипа. Второто златно отличие на компанияте е в категорията „Офис и среда на работа“. Трите сребърни отличия на лидера в ритейла са в категориите „Стажантска програма“, „Иновации в подбора“, „Развитие и обучение“. Бронзовите статуетки, които получи Kaufland, са признание за инвестициите и усилията на екипа в  „Технологии в управлението на човешките ресурси“, „Студентски активности и подбор“ и „Работодатеска стратегия“.

Kaufland получи три златни отличия на Десетите годишни награди за благотворителност и корпоративна социална отговорност „Златно сърце“, организирани от списание и клуб Business Lady.  Лидерът в ритейла бе отличен за реализирани проекти в последната година в категории ESG лидер, което обхваща цялостната социално отговорна политика на компанията – от последната кампания Новата гора на София до мащабната подкрепа за експедицията на Антарктида. За своята Бизнес академия Kaufland-УНСС и образователни проекти търговската верига бе отличена в категория „Образование, обучение и развитие“ , като признание получи и в категория „Employer branding и CSR“ за изграждането на своя работодателски бранд и реализираните кампании, част от политиката за корпоративна социална отговорност.

Общо със седем статуетки бяха отличени пет от дамите от лидерския екип на Kaufland България на четиринайсетото издание на Международните награди на списание и клуб Business Lady. Компанията взе награди за работата си по част от стратегическите теми, които са управлявани от жени - иновативен мениджмънт, човешки ресурси, устойчиво развитие и социални политики. Призът за „Иновативен мениджмънт“ спечели Юлия фон Видинг - ръководител направление „Логистика“ в Kaufland България. Отличието за целия екип „Човешки ресурси“, като и това за „Работодателска марка“ беше връчено на Анна Панчева - ръководител направление „Човешки ресурси“ в Kaufland с фокус върху „Привличането на таланти и работодателска марка“. В категория „Образование“ отличието взе Диана Костова, ръководител „Обучение, развитие и мотивиране“ в Kaufland България. две от статуетките в категории „Устойчиво развитие“ и „Корпоративна социална отговорност“ бяха връчени на мениджър „Корпоративни комуникации и социална отговорност“ в Kaufland България – Кремена Георгиева. Наградата „Личност – вдъхновител“ отиде при Теодора Арапоглу, която е старши търговец храни в отдел „Колбаси и замразени храни“. Теодора Арапоглу отговаря за стратегическото планиране и управление на асортимента в ритейлъра.

За втора поредна година Kaufland България бе отличен с наградата „Работодател на годината“ от b2b Media Employer Branding Awards. Най-голямата търговска верига грабна престижното отличие за цялостната си политика в областта на човешките ресурси в оспорваната надпревара за най-високи постижения в изграждането и управлението на работодателската марка между водещи компании. Kaufland България получи още две златни награди в категориите  Education innovation и Employer branding event в седмото издание на конкурса, организиран от b2b Media.