Сърцето на екипа в Kaufland Монтана

На 8 август 2007 година Вера Зарчева обслужва първия клиент на новооткрития хипермаркет и открива първата му каса на магазина. Днес, след повече от 17 години в компанията, тя има над осем години зад гърба си като касиер и още толкова като сътрудник персонал, превръщайки се в ключова фигура за филиала.
От Русия до Монтана
Вера Зарчева е родена в Русия. Пристига в България през 1985 година, след като животът й се променя изцяло от съдбовна среща с нейния бъдещ съпруг. Пътуванията между България и Русия приключват, когато двамата сключват брак и взимат решението да създадат свой дом в Монтана.
В този град Вера успява да намери и своето професионално развитие. „Толкова ми се искаше да работя в компания с европейски стандарти, с ясни правила и задължения“, споделя тя. Именно затова вълнението й за позицията в Kaufland е голямо. „Заредихме първите рафтове, учихме се непрестанно и очаквахме клиентите с голямо желание“, спомня си Вера за първите дни в магазина.
Сърцето на екипа
Като сътрудник персонал Вера Зарчева е ключова фигура в ежедневието на Kaufland Монтана. Тя се чувства на точното място, като използва уменията си от образованието по счетоводство в административната работа. Всеки ден тя се занимава с администрирането на персонала, като поддържа документацията на служителите, обработва заявления, съдейства при подготовката на графиците и обучава новите попълнения.
„Ние прекарваме осем часа на ден заедно. Затова е важно да сме сплотени и да се отнасяме добре един към друг,“ казва Вера, подчертавайки значението на добрите отношения в екипа. Новите служители винаги са посрещани с разбиране, а тяхното обучение е приоритет.
Особено важно за Вера е, че в Kaufland равнопоставеността е основен принцип. „Приемаме хора на 20, 40, 50 и на 60 години. Всеки има своето място тук, стига да има желание да работи,“ споделя тя с увереност.
Защо Kaufland?
Преди всичко Вера избира Kaufland, защото дори след повече от 16 години продължава да получава нови знания и възможности за развитие.
Други основни предимства за нея са сигурността и стриктното спазване на законовите разпоредби от страна на компанията. „Всички почивки и работни часове се спазват. Можем да си пуснем отпуската, когато сме планирали или ни се налага. Осигуровките ни са реални, а заплатите и ваучерите се изплащат винаги навреме“, разказва Вера.
Дългогодишният ѝ опит в компанията е още едно доказателство за устойчивата работодателска политика на Kaufland. Именно тази грижа към служителите е призната и на международно ниво – за седма поредна година Kaufland получава сертификат за Top Employer (Топ Работодател) от независимия институт Top Employers Institute, което потвърждава високите ѝ стандарти в управлението на човешките ресурси.
Добрите отношения и колектив също я задържат толкова години в компанията.
Винаги има време за почивка
Вера обича да прекарва свободното си време със семейството си и в грижите за двора си. „Имам растения и ми е интересно да се занимавам с тях,“ казва тя. Въпреки натовареното ежедневие, тя винаги намира време за почивка.
Навършила своята пенсионна възраст, тя е поканена да продължи в Kaufland. „За мен това означава, че ръководителите ми оценяват моята работа и аз съм безкрайно щастлива от този факт“, споделя тя.
За Вера Kaufland не е просто работно място, а част от живота й. „Толкова много знания, стремеж и емоции получих тук“, споделя дългогодишната служителка. Убедена е, че Kaufland e нейното място, защото го обича.