Текстова рамка на външна обява
Присъединявайки се към нашите търговски отдели ще имаш възможност да участваш в изграждането на атрактивен продуктов асортимент с ненадминато съотношение цена-качество.
Твоите задачи:
- Осъществяване на контрол за съответствие и етикетиране
- Координиране и организиране на потребителски тестове
- Обработване на документация
- Извършване на проверки по сигнали и оплаквания във филиалната мрежа
- Изготвяне на справки, анализи и отчети свързани с дейността на отдела
Нашето предложение:
- Конкурентна заплата и постоянен договор с 6 месеца изпитателен срок
- 22 дни платен отпуск, плюс бонус – още 1 ден за всеки 5 години, прекарани при нас
- Специален фонд за подкрепа при лечение, защото здравето е най-важно
- Ваучери за храна до 200 лв. всеки месец
- Стандартно работно време с електронно отчитане до минута и… по-кратки петъци
- 600 лв. еднократен бонус при раждане на дете – за още повече семейна радост
- Допълнително здравно осигуряване, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете, първи учебен ден и др.
- Възможности за курсове и обучения – защото инвестираме в хората си
- Фирмени инициативи и събития – защото работата е по-хубава, когато е споделена
Твоят профил:
- Завършено висше образование в сферата на Технология на храните
- Професионален опит в областта минимум 2г
- Отлично владеене на немски и/или английски език писмено и говоримо
- Много добри компютърни познания и умения
- Организационни и аналитични умения, както и умения за работа в екип
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Процес по кандидатстване
Онлайн кандидатстване
Можеш да кандидатстваш онлайн чрез електронно изпращане на автобиография по конкретна обява в нашата платформа или на място в нашите хипермаркети чрез попълване на хартиена бланка.
Телефонно интервю
След като ни изпратиш своята кандидатура, нашите колеги ще я разгледат и ако отговаряш на изискванията, ще се свържат с теб по телефона. В този разговор ще уточните детайли за твоята кандидатура, както и следващите стъпки в процеса по подбор. Ако следващата стъпка е интервю, заедно с колегата ще уговорите удобен ден и час за неговото провеждане.
Интервю
о време на интервюто от наша страна ще просъстват двама колеги. Те ще искат да разберат повече за твоя опит и умения, ако вече имаш натрупани такива. От своя страна, те ще ти разкажат повече за компанията и съответната позиция, за която кандидатстваш. Ще обсъдите възможността ти за старт, както и работното време. Ти също не се колебай да задаваш въпроси, ако имаш такива.
Обратна връзка
В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран за това от наша страна.