Възможности за старт на Ръководна позиция
Ако вече имаш стабилен професионален опит и доказани постижения, свързани с мотивирането и развитието на екипи, стартирай като ръководител при нас и стани двигател на едни от най-успешните екипи в международна търговска компания.
Нашите възможности за старт при Ръководна роля
Независимо дали опитът ти е в продажби, администрация, логистика или финанси, постиженията ти при ръководене на екипи, мотивиране и постигане на високи резултати, могат да получат признание в международна среда.
Искаш да кандидатстваш още сега? Тук можеш да намериш информация за отворените ни позиции и възможности за старт на ръководна роля.
Запознай се с Диана и вълнуващото й развитие в кариерата
Диана Костова е Ръководител направление Снабдяване (Head of Procurement) в Kaufland България. Кариерният й път в компанията започва през 2008 г. Тогава тя се присъединява към екипа ни на позицията асистент-търговец в Снабдяване. През годините преминава няколко роли в различни звена, а от 2018 г. поема ръководството на направлението.
Каква е настоящата ти позиция в Kaufland и какъв беше кариерният ти път досега?
Сегашната ми позиция от 2018 година насам е Ръководител Направление Снабдяване. През изминалите години съм заемала различни постове. През 2008 година започнах работа в Kauland България като асистент-търговец в направление Снабдяване. През 2009 бях повишена в Търговец в същото направление, а през 2012 в Ръководител сектор. През 2015 поех ръководството на Отдел администриране на недвижимото имущество, а през 2016 на Търговска дирекция.
Как Kaufland ти помогна да се подготовиш за новите отговорности на ръководната ти роля?
Помогнаха ми моите ръководители: чрез насърчаване, разширяване на отговорностите ми и даване на директна обратна връзка за моето представяне. Разбира се помогнаха ми и десетките вътрешнофирмени обучения, както и възможността да премина през различни отдели и дирекции, което ми даде ценен опит и по-широк поглед.
Кои според теб са качествата, които трябва да притежаваш, за да си успешен ръководител в Kaufland?
Лично за мен основните качества, които трябва да притежава един успешен ръководител са: Дисциплина, позитивност, увереност в действията, динамичност.
Какво ти харесва най-много в ежедневната ти работа?
Харесва ми динамичното ежедневие, разнообразието от задачи и проекти. Харесва ми ежедневното общуване с екипа ми и с останалите колеги. Няма ден, в който да не научавам нещо ново, това е много ценно.
С кои от постиженията ти в професионален план се гордееш най-много?
Гордея се с всяко постижение, както и с постиженията на екипа ми. Като част от една от най-успешните фирми в България, се гордея и с всички постижения на компанията.
Какъв съвет би дала на кандидатите, стремящи се един ден да заемат ръководна роля?
Всичко е постижимо, стига човек да бъде упорит, всеотдаен и усърден. Ръководната роля не следва да е самоцел, а естествено развитие и плод на усърдна работа.
Ако трябва да опишеш колегите си с 3 думи, кои ще са те?
Ако трябва да опиша екипа си, то думите са: сърдечни, усърдни и всеотдайни.