Текстова рамка на външна обява
Твоите задачи:
- Организиране и координиране на дейността по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) според вътрешнофирмените правила и според разпоредбите на действащото законодателство
- Осъществяване на контрол под формата на месечни инспекции на филиалите в поверения регион и предлагане на мерки при нарушения
- Консултиране и подпомагане на управителите на филиали и други длъжностни лица по прилагане на изискванията за осигуряване на ЗБУТ
- Организиране поддържането и оформяне на необходимата документация
- Контрол на изпълнението на предложените мерки, свързани с осигуряването на ЗБУТ
Нашето предложение:
- Атрактивно трудово месечно възнаграждение
- Постоянен трудов договор с 6-месечен изпитателен срок
- 22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 102.26 EUR
- Kоректност на отчитането на работното време до минута чрез електронна система
- Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 400 EUR
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
- К-фонд за подкрепа при лечение
Твоят профил:
- Завършено висше образование със специалност Здравословни и безопасни условия на труд, безопасност на труда, Трудова медицина и работоспособност или друга релевантна техническа специалност ще считаме за предимство
- Валидна шофьорска книжка – кат. Б и възможност за постоянни пътувания в Югоизточна България
- Натрупан предишен опит в сферата
- Добри компютърни познания и умения
- Комуникативни и организационни умения
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Процес по кандидатстване
Онлайн кандидатстване
Можеш да кандидатстваш онлайн чрез електронно изпращане на автобиография по конкретна обява в нашата платформа или на място в нашите хипермаркети чрез попълване на хартиена бланка.
Телефонно интервю
След като ни изпратиш своята кандидатура, нашите колеги ще я разгледат и ако отговаряш на изискванията, ще се свържат с теб по телефона. В този разговор ще уточните детайли за твоята кандидатура, както и следващите стъпки в процеса по подбор. Ако следващата стъпка е интервю, заедно с колегата ще уговорите удобен ден и час за неговото провеждане.
Интервю
о време на интервюто от наша страна ще просъстват двама колеги. Те ще искат да разберат повече за твоя опит и умения, ако вече имаш натрупани такива. От своя страна, те ще ти разкажат повече за компанията и съответната позиция, за която кандидатстваш. Ще обсъдите възможността ти за старт, както и работното време. Ти също не се колебай да задаваш въпроси, ако имаш такива.
Обратна връзка
В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран за това от наша страна.