Възнаграждение
665 EUR
Текстова рамка на външна обява
Започни при нас и стани част невероятния ни екип, който всеки ден посреща клиента с усмивка!
Твоите задачи:
Грижа за продуктите: Ще помагаш любимите стоки на клиентите да са винаги на правилното място – от склада до рафта.
Работа в екип: Ще подпомагаш колегите ни в секторите „Свежи храни“, „Стоки“ и „Каси“.
Клиентско преживяване: Твоята усмивка и любезно отношение ще правят деня на нашите клиенти по-добър и ще ги ориентира в намирането на продуктите в хипермаркетите ни.
Нашето предложение:
Гъвкавост според твоите планове:
Възможност за 4-, 6- или 8-часов работен ден, ако имаш навършени 18г.
Или 4- или 6-часов работен ден, ако си на 16/17г.Период на програмата: Заетостта е до изработване на общо 210 часа в периода юни – септември.
Месечно възнаграждение:
333 EUR бруто за 4-часов работен ден;
499 EUR бруто за 6-часов работен ден;
665 EUR бруто за 8-часов работен ден.Ваучери за храна на стойност до 102,26 EUR.
Обучения, свързани с процесите в хипермаркетите ни
Работа в приятна и динамична работна среда
Твоят профил:
Ученик на възраст 16+ (навършени минимум 16 години).
Желание за развитие: Имаш интерес да научиш нови неща и си отговорен към задачите.
Екипна личност: Комуникативен си и ти харесва да работиш с хора.
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще бъдеш поканен на интервю.
Процес по кандидатстване
Онлайн кандидатстване
Можеш да кандидатстваш онлайн чрез електронно изпращане на автобиография по конкретна обява в нашата платформа или на място в нашите хипермаркети чрез попълване на хартиена бланка.
Телефонно интервю
След като ни изпратиш своята кандидатура, нашите колеги ще я разгледат и ако отговаряш на изискванията, ще се свържат с теб по телефона. В този разговор ще уточните детайли за твоята кандидатура, както и следващите стъпки в процеса по подбор. Ако следващата стъпка е интервю, заедно с колегата ще уговорите удобен ден и час за неговото провеждане.
Интервю
о време на интервюто от наша страна ще просъстват двама колеги. Те ще искат да разберат повече за твоя опит и умения, ако вече имаш натрупани такива. От своя страна, те ще ти разкажат повече за компанията и съответната позиция, за която кандидатстваш. Ще обсъдите възможността ти за старт, както и работното време. Ти също не се колебай да задаваш въпроси, ако имаш такива.
Обратна връзка
В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран за това от наша страна.