Текстова рамка на външна обява
Започни при нас и стани част от невероятния ни екип, който всеки ден посреща клиента с усмивка!
Твоите задачи:
- Оказване на съдействие при сключване на договори, допълнителни споразумения и заповеди за прекратяване на служители на филиала
- Извършване на административни дейности, свързани с подбора и обучението на персонала
- Съдействие във връзка с планирането на работните графици на персонала
- Изпълнение на различни дейности във филиала - работа с клиенти, зареждане и подреждане на стоки и други
Нашето предложение:
- Атрактивно месечно трудово възнаграждение: 767 EUR бруто
- Постоянен трудов договор с 3-месечен изпитателен срок, почивен ден на Коледа (25.12.) и Нова година (01.01.)
- 22 дни платен годишен отпуск и по 1 допълнителен ден за всеки 5 години в компанията
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност до 102,26 EUR
- Гъвкаво работно време, сигурност, коректност, отчитане и изплащане на изработеното работно време с точност до минута
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 400 EUR
- Бонус за препоръчан приятел
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Участие в различни фирмени инициативи и събития и възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията
- Индивидуални възможности за развитие чрез разнообразни допълнителни курсове и обучения
- К-фонд за подкрепа при лечение
Твоят профил:
- Завършено средно образование
- Много добра компютърна грамотност - Excel, Word,като опит в работата със SAP HR ще бъде считан за предимство
- Опит в сферата на администриране на персонал и познания в областта на трудовото и осигурителното право
- Добра комуникативност и умения за работа в екип
Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор.
В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона.
Процес по кандидатстване
Онлайн кандидатстване
Можеш да кандидатстваш онлайн чрез електронно изпращане на автобиография по конкретна обява в нашата платформа или на място в нашите хипермаркети чрез попълване на хартиена бланка.
Телефонно интервю
След като ни изпратиш своята кандидатура, нашите колеги ще я разгледат и ако отговаряш на изискванията, ще се свържат с теб по телефона. В този разговор ще уточните детайли за твоята кандидатура, както и следващите стъпки в процеса по подбор. Ако следващата стъпка е интервю, заедно с колегата ще уговорите удобен ден и час за неговото провеждане.
Интервю
о време на интервюто от наша страна ще просъстват двама колеги. Те ще искат да разберат повече за твоя опит и умения, ако вече имаш натрупани такива. От своя страна, те ще ти разкажат повече за компанията и съответната позиция, за която кандидатстваш. Ще обсъдите възможността ти за старт, както и работното време. Ти също не се колебай да задаваш въпроси, ако имаш такива.
Обратна връзка
В случай, че си одобрен за позицията, твоят бъдещ ръководител ще се свърже с теб по телефона, за да ти предложи да се присъединиш към екипа ни. В случай, че не си одобрен, също ще бъдеш информиран за това от наша страна.